新员工入职培训再次启动
11月10日，吉星物业对"骏逸江南"项目各岗位新员工的入职前培训工作在集团总部五楼会议室正式启动，共30名新员工参加了本次涉及管理员、工程人员、秩序维护员等多个岗位的上岗前培训。
今年5月份开始，吉星物业先后通过网站、人才市场发布广告等形式向外界招聘"骏逸江南"、"南山星城"和"太阳岛"三个项目的物业管理人员，得到了极大响应。经过对应聘的126名人员进行结构化面试、体能测试、健康检查等方式的层层筛选之后，最终这30名员工脱颖而出，加入到吉星物业大家庭中来。
在随后的几天时间，吉星物业将对新员工进行公司企业文化、相关行政管理制度、礼仪礼节、专业技能及队列等岗前培训。
公司总经理童亮表示：欢迎大家加盟吉星物业公司，公司举办岗前培训，目的是让大家了解和认同公司企业文化，更快融入吉星物业团队；在今后后的工作中，公司将为大家提供施展才华的舞台，让员工尽情展示实力，为企业美好的明天，献计献策，共谋发展。
（作者： 敖德华 陈啸 编辑：刘书堂 责任编辑：李学辉）
图一 新员工面试现场
图二 公司总经理童亮在培训会上讲话
图三 培训现场
图四 公司副总经理朱正彬给新员工授课
图五 中国香港侨乐物业派往吉星物业驻场经理周宇梅女士给新员工授课
图六 培训中的互动游戏
图七 军训现场之一
图八 军训现场之二
图九 军训现场之三
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